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文章目(mù)录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如(rú)何进行职业生涯规划?
• 3、什么(me)是职业生涯规划
• 4、职业生涯规划是什么
• 5、职业生涯规划包括什么方面?
• 6、个人(rén)职业生涯规划(huà)范文(wén)(精选6篇)

什么是职业(yè)生涯规划?

职业(yè)规划(huà)又称职业生涯规(guī)划，是指在对个(gè)人性格特点、兴趣(qù)爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入分析的(de)基础上，确(què)定个(gè)人短(duǎn)期和长期的(de)事(shì)业(yè)发展目标(biāo)。

职(zhí)业规划(huà)就是对(duì)职业生涯乃至人生进行(xíng)持续的(de)系统的计(jì)划(huà)的过程。一个完(wán)整的职业(yè)规划由职业(yè)定(dìng)位、目标(biāo)设定和通道设计(jì)三个要(yào)素构成(chéng)。职业生涯规划(huà)（career planning）也叫“职(zhí)业规划(huà)”。

职业生涯规划是指个(gè)人发展与组织发展相结合，对决定一个人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定(dìng)。

名词解释：职业生涯规划(huà)是对职业生涯乃至(zhì)人生进行(xíng)持(chí)续的系统的计划的过程。一个(gè)完整(zhěng)的(de)职业规(guī)划由职业定(dìng)位、目标(biāo)设定(dìng)和通道设计三个要素构成。

职业生(shēng)涯规划(huà)是指(zhǐ)个(gè)人根据自身(shēn)情况和发(fā)展目标，对(duì)工作生(shēng)涯进行的(de)系统性设计和规(guī)划。它的(de)目的是(shì)帮助(zhù)个人在(zài)职(zhí)业(yè)选择和发展上有更清晰的方(fāng)向和远景，做到心中有数，步步为营。

职业生(shēng)涯是(shì)指个体职业发(fā)展(zhǎn)的历程(chéng)，一(yī)般是指(zhǐ)一个人终生经(jīng)历的所(suǒ)有职业发(fā)展的(de)整个历程。职(zhí)业(yè)生涯是贯穿一生职业历程的漫长过程(chéng)。

如何(hé)进行(xíng)职业生涯规划?

职业生涯(yá)规(guī)划(huà)的过程包括树立正确的生涯发展信念、自我(wǒ)评估、生(shēng)涯机会评估、职业方向定位、设定发展目标(biāo)、制定行动(dòng)方案与实施计划(huà)、生涯(yá)评估(gū)与反馈七(qī)个基本步(bù)骤。树立正(zhèng)确的生涯(yá)发展(zhǎn)信念。生涯发展的信念是事(shì)业成功的基本前提(tí)。

认清自我。择业首先要(yào)认(rèn)识自我，了解自己的性格、气质以及(jí)能力、兴趣、特长，给(gěi)自己(jǐ)恰当的(de)认(rèn)知(zhī)和定位，搞(gǎo)清(qīng)适合干什么，能干什(shén)么，从而确定大致的选择方向和范围。其次(cì)，必须明(míng)确职(zhí)业价值观，即(jí)确(què)定自己在职业中最看重(zhòng)什么。

(2)兴趣与职业的匹配；(3)特(tè)长与职业的(de)匹(pǐ)配；(4)内外环境与职(zhí)业相适应。职(zhí)业生涯路线的(de)选择。在(zài)职业确(què)定后，向哪一路线发展，此时要作出选(xuǎn)择(zé)。

什么(me)是职业生(shēng)涯规划

职业(yè)生涯规(guī)划是对职(zhí)业乃至(zhì)人(rén)生进行持续、系(xì)统规划的过程。一个完整的职业规划包括三(sān)个要(yào)素：职业定(dìng)位、目标设定和渠道设计。职业生涯规划是(shì)指分析和衡(héng)量个人职业选择的主客观因素，确定个人目(mù)标并(bìng)努力实现这些目标(biāo)的过程(chéng)。

职业规划又称(chēng)职业生涯规划，是(shì)指在对个人性(xìng)格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素进行深入(rù)分析的基础上，确定个人短期(qī)和长期的事业(yè)发展目标。

职业生涯规划(huà)是指个人发(fā)展与组织(zhī)发(fā)展相(xiāng)结合，对决定一个(gè)人职业生涯的主客观因素进行分析、总结和测定。

名(míng)词(cí)解释：职业生涯规划是对职业生涯乃至人生进行持(chí)续的系统的计划的过(guò)程。一个(gè)完整的职业规划由(yóu)职业(yè)定位、目标设定和通(tōng)道设计三个要素(sù)构成。

职业生(shēng)涯(yá)规划是(shì)什么

1、职业生涯规划是指考虑个人(rén)职业目标、职业(yè)能力和(hé)职业发展路径，制定长期职业(yè)规划、短期职业目标以及(jí)一系列职业(yè)行动计(jì)划的过程(chéng)。

2、职业生涯规划是指(zhǐ)个(gè)人根据自身情况和发(fā)展(zhǎn)目(mù)标，对工作生(shēng)涯进行的系统(tǒng)性(xìng)设计和(hé)规划。它的目的(de)是(shì)帮助个人在职业选择和(hé)发展上有更清晰的(de)方向和(hé)远景，做到心中有数，步步(bù)为营。

3、职业规(guī)划又(yòu)称职(zhí)业生涯规划，是指在对个(gè)人性格特点、兴趣爱好、成长环境、 从业经历等因素(sù)进(jìn)行深入分析的(de)基(jī)础上，确定个(gè)人短期(qī)和长期(qī)的(de)事业发展(zhǎn)目标。

4、职业生涯规划（Career planning），也叫(jiào)职业规划、生涯规划，就是对职(zhí)业生涯乃至人生进行持续(xù)的系(xì)统的计(jì)划(huà)的过程，最早起源于1908年(nián)的美(měi)国。一个(gè)完整的职(zhí)业规划由职(zhí)业定位、目标设定和通道设(shè)计三个要素构成。

职业生(shēng)涯规划(huà)包括什么方面(miàn)?

职业生涯(yá)规划书应包括的基本(běn)内容有：自我评价、确立目标、环境(jìng)评价、职业定位、实施策略、评估与反馈等方面(miàn)。具体内(nèi)容(róng)如下： 自我评价(jià) 一个有效的职(zhí)业生涯设计必须是在充分且正确(què)认识自身条件与相关(guān)环境的(de)基础(chǔ)上进行(xíng)的(de)。

自我评估阶段(duàn)，主要(yào)包括对(duì)个人的需(xū)求、能力等的(de)分(fēn)析，确定(dìng)什(shén)么样(yàng)的职(zhí)业比较适合自己和自己具(jù)备哪些能力。组(zǔ)织与社(shè)会环境分析阶段：短(duǎn)期的规划比较注(zhù)重(zhòng)组织环境的分析，长期的规划要(yào)更多地(dì)注重社会环境的分析。

．标题(tí)：包括(kuò)姓名、规(guī)划年限(xiàn)、年龄跨度、起止时(shí)间(jiān)。规划年限不分长短，可以是半年、三年、五(wǔ)年，甚至(zhì)是二十年，视个人的(de)具体情况而定。2．目标确(què)定：确立(lì)职业方(fāng)向(xiàng)、阶段目标和总(zǒng)体目标。

个人职业生涯规(guī)划范文(精选6篇(piān))

篇一：个人职(zhí)业生涯规(guī)划范文 第(dì)首先、自我评估 自(zì)我(wǒ)评估包括对自己的兴趣(qù)、特长、性(xìng)格的了解，也包括对自己的学识、技能(néng)、智商、情商的测试，以及对(duì)自己思维方式、思维(wéi)方法、道德水准的(de)评(píng)价(jià)等等。

在大学生就业形势(shì)越来(lái)越严峻的今天，职业规划开始(shǐ)成为(wèi)大学(xué)生(shēng)争夺战(zhàn)中的另一重要利(lì)器。

下面是我整(zhěng)理的大学生的(de)职业生涯规划800字(精选7篇)，欢(huān)迎大家分享(xiǎng)。

个(gè)人简历中(zhōng)的职业生涯规划(huà)范文(wén)1 我的爱好：读书，运动，听(tīng)音乐，交友(yǒu)、、、 我喜(xǐ)欢的书(shū)籍：《钢铁是怎样炼成(chéng)的》 我(wǒ)喜欢的歌曲：年轻(qīng)的(de)战场 我(wǒ)的座右(yòu)铭：成(chéng)功，并(bìng)不(bù)是遥遥(yáo)无期的奢求(qiú)，只要你一伸(shēn)手，就能紧紧(jǐn)抓住他。

职业生涯规划范文2000字篇一 现(xiàn)今(jīn)社会，人们越来越重视自我的(de)发(fā)展完善太监割掉的是哪些部位，太监为什么割掉的是哪些部位和实现，这就客观(guān)的要求我们对自己的(de)未(wèi)来做出一个全(quán)方位的统筹(chóu)规划，也可以说就(jiù)是职业生涯(yá)规(guī)划。

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