赋闲(xián)稳妥缴费时刻从(cóng)头核算？其间收取条件是(shì)。关于赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时(shí)刻从(cóng)头(tóu)核算以及赋闲(xián)稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时(shí)刻从头核算，赋闲稳妥金(jīn)收取条件累计缴费时刻中连续缴费(fèi)怎(zěn)样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥(tuǒ)收(shōu)取(qǔ)期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥缴费期(qī)限等(děng)问题，农(nóng)商网将(jiāng)为(wèi)你收拾以下(xià)的日(rì)子常识(shí)：

赋闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的(de)。

　　赋闲稳妥(tuǒ)能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥的(de)缴费年限(xiàn)累(lèi)计核(hé)算。赋闲(xián)人员原用(yòng)人单位与户籍(jí)不(bù)在同(tóng)一(yī)统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单(dān)位所在地或户籍所(suǒ)在地享用赋闲稳妥待遇(yù)。挑选(xuǎn)在户(hù)籍(jí)所在地(dì)享用(yòng)赋闲稳妥待遇的，先到户籍所在地经办(bàn)组(zǔ)织开具接纳函，再到用(yòng)人(rén)单位所(suǒ)在(zài)地(dì)依照规则(zé)处(chù)理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依照(zhào)画家刘一民作品值多少 刘一民是山东还是广东规(guī)则参与赋闲稳妥(tuǒ)，所在单(dān)位和自己已(yǐ)依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以(yǐ)上(shàng)的(de)。

　　2、在(zài)法定(dìng)劳作年(nián)纪内非因自(zì)己(jǐ)志愿中(zhōng)止工作(zuò画家刘一民作品值多少 刘一民是山东还是广东)的。

　　3、已按规则处理赋闲和(hé)求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什么

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满一年(nián)缺乏两年的（收取）为三个月。

　　2、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)两年缺乏三年的为六个月。

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)三年缺(quē)乏四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺(quē)乏五年的(de)为十二个(gè)月。

　　5、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)五年缺乏(fá)七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的(de)为十六个月。

　　今后累计缴费时刻(kè)每添加一年，收取期(qī)限添(tiān)加一个(gè)月，最(zuì)长不超越二十四(sì)个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取(qǔ)流程(chéng)

　　1、员工(gōng)停止(zhǐ)或免除劳作合同7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办(bàn)组织进(jìn)行存案，并(bìng)依照要求供给停止或免除劳作合同证明及相关资料；

　　2、员工在停止或免(miǎn)除(chú)劳作合(hé)同(tóng)60日(rì)内(nèi)到赋闲稳妥(tuǒ)管理(lǐ)中心收取单证，然(rán)后到指(zhǐ)定银行(xíng)收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重(zhòng)庆赋闲稳妥金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏5年，可收取12个(gè)月；

　　2、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺(quē)乏(fá)10年，可收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)交纳满(mǎn)10年(nián)以(yǐ)上，可(kě)收(shōu)取(qǔ)24个月。

　　重庆赋闲稳妥金(jīn)收取资料

　　1、《赋(fù)闲稳妥金申(shēn)领表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在(zài)单位出具的停止或(huò)许免除(chú)劳作合同的证明；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证明；

　　5、省(shěng)级劳作保(bǎo)证行政(zhèng)部门规则的其(qí)他(tā)资(zī)料。

赋(fù)闲稳妥缴费(fèi)年限怎么核(hé)算(suàn)

　　赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)费 缴费时刻(kè)按单位和员工个人交纳赋闲(xián)稳妥费(fèi)的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴费满1年(nián)以上的，累计缴费时刻满(mǎn)5个月(yuè)，核定(dìng)收取赋闲稳妥金的(de)期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申(shēn)领赋闲金条件之一是赋闲前用人单位(wèi)和自己(jǐ)现已交纳赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照以上方法核算，累(lèi)计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年，核算收取期限超越18个(gè)月(yuè)的，按18个月核定;累计缴费(fèi)时刻10年以上，核(hé)算收取期限超越24个月的，按24个月核(hé)定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的(de)成果为2-18个月以及24个(gè)月，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限。

　　 赋闲人(rén)员从头工作后再(zài)次赋闲的，其收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的(de)期限(xiàn)能够与(yǔ)前次(cì)赋闲应当(dāng)收取(qǔ)而(ér)未收取的赋闲稳妥金的(de)期限兼并(bìng)核算，但(dàn)最(zuì)长不得(dé)超越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期(qī)限(xiàn)，依据赋(fù)闲人员赋闲(xián)前累计(jì)缴费时刻确认，最长不(bù)得超越24个月。

　　1、累计(jì)缴费时(shí)刻(kè)满1年不(bù)满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时刻2年以上不满3年的，收取6个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年以(yǐ)上不(bù)满4年的，收取9个月(yuè)赋(fù)闲(xián)稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年以上不(bù)满5年的，收(shōu)取12个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　5、累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻(kè)5年(nián)以(yǐ)上不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满10年以上的，收取24个月(yuè)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金(jīn)。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的(de)时刻别离累计核算。

　　法律依(yī)据:

　　《赋闲(xián)稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则累计缴费时刻(kè)满1年缺乏5年的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期(qī)限最长(zhǎng)为12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年(nián)的，收取赋闲稳妥金的期(qī)限最(zuì)长为18个(gè)月；

　　累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上的，收取赋(fù)闲稳妥金的期限最长为24个月(yuè)。

　　从头工作后(hòu)，再(zài)次赋闲的，缴(jiǎo)费(fèi)时刻从头(tóu)核算(suàn)，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)能(néng)够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)收(shōu)取而没有收(shōu)取的赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金的期限(xiàn)兼并核算，可是最(zuì)长不得超越24个月。

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