小洲团队(duì)娇(jiāo)娇走的原(yuán)因(yīn)，有想法的娇(jiāo)娇掌(zhǎng)握自己的(de)职(zhí)业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之。小洲团队娇娇是小洲团队中(zhōng)，众(zhòng)多女生中(zhōng)最优(yōu)秀的一个，甚至可以(yǐ)说是唯(wéi)一(yī)一(yī)个。在部分粉丝心目中(zhōng)，除(chú)了小洲(zhōu)团队娇娇，其他的(de)都(dōu)没有看到眼(yǎn晚上睡觉抹护肤品好还是不好，晚上睡觉抹护肤品好还是不好)中(zhōng)；没有了小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇，觉(jué)得(dé)缺少了(le)很(hěn)多，是任何其他女生都(dōu)无(wú)法弥补的，这(zhè)就(jiù)是小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇的不可替代(dài)性。可惜，也会形成其他人对(duì)她的围击。

2.太过优秀(xiù)，和(hé)老板意见(jiàn)不同。优秀的人总是如此，怎么可能会久甘(gān)人下(xià)。而且有(yǒu)一种说(shuō)法是小洲团队娇娇(jiāo)和老(lǎo)板(bǎn)似乎有一些意见(jiàn)不合，双方(fāng)有一些矛盾(dùn)。很(hěn)多时候发生矛(máo)盾，是因为(wèi)双(shuāng)方的想(xiǎng)法不同，这种想法不同(tóng)，往往不(bù)是谁对(duì)谁错的问题，而是(shì)听谁(shuí)的(de)问(wèn)题。老板肯定大于员工，所以自然是(shì)要听老板(bǎn)的，可(kě)是优秀(xiù)员(yuán)工(gōng)往(wǎng)往也不愿意妥(tuǒ)协(xié)。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲团队娇娇一开始的时候肯定(dìng)也是需(xū)要人带(dài)的，但(dàn)是随着小洲团队(duì)娇娇(jiāo)的慢慢成(chéng)长，就发现这(zhè)个(gè)女孩(hái)子的潜力和成长速度都是巨大的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老板在(zài)喜欢同时(shí)，也(yě)会没有安晚上睡觉抹护肤品好还是不好，晚上睡觉抹护肤品好还是不好全感，因为可能留不住。其实到了一定的程(chéng)度，如果(guǒ)各(gè)方面条(tiáo)件成熟(shú)，为什么(me)不选择自立门(mén)户(hù)，自(zì)己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短(duǎn)，开始转行。要(yào)知道网红(hóng)的生命(mìng)周期是(shì)很短的，时刻都伴随(suí)着一种被淘汰的恐惧(jù)感，也时刻都在(zài)给自己找后路。小洲团队娇娇也(yě)是如此(cǐ)，不可能(néng)一(yī)直当网(wǎng)红，可能要(yào)转型。而且(qiě)小洲团队娇娇的家庭条件也不错，当(dāng)网红更多是为了娱乐，等到(dào)兴(xīng)趣减(jiǎn)淡，就想要找另外一个(gè)稳定的工作，或许结婚(hūn)生(shēng)子，回归简单(dān)的生活。

5.继续学习，谋定而(ér)动(dòng)。还有(yǒu)一种说法是小洲团(tuán)队娇娇深造去了，等到工(gōng)作的时候才发(fā)现自己掌握的知识是远远不(bù)够(gòu)的(de)，以前学习的知(zhī)识也不够系统和扎实(shí)，为了能(néng)够(gòu)让(ràng)自(zì)己未来更具有竞争力(lì)，小洲(zhōu)团队娇娇在(zài)这个时候选(xuǎn)择学习。在这个时候选择学习，可以说要放弃很多的东西，小(xiǎo)洲团队娇娇一定(dìng)是(shì)下了很(hěn)大的决心(xīn)。

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