金融界(jiè)5月11日(rì)消息 网传浦发银行员工(gōng)因不满降薪而到上海浦银大厦抗议一事，引发广(guǎng)泛(fàn)关(guān)注(zhù)。

　　据报道，另有浦发银行(xíng)的(de)内部知情人士(shì)称，该事件导(dǎo)火索或系浦发信用卡中心的空中银行 （外呼） 员工要从行(xíng)编转(zhuǎn)外包(bāo)，引发部分(fēn)人员不满。至于浦(pǔ)发银行的降薪传(chuán)闻(wén)，该知情人士(shì)称(chēng)，目前(qián)内部(bù)已经整体降薪两(liǎng)轮，高(gāo)管则是年(nián)年在降。

　　值得注意的是(shì)，浦发银行(xíng)今年一季度效益出现下滑。浦(pǔ)发银(yín)行最新公告显示，公司一季度实现(xiàn)营业收入(rù)480.79亿元，同比(bǐ)下降(jiàng)3.85％；税后归属于母(mǔ)公司股东的(de)净(jìng)利(lì)润158.31亿元，同比下降18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银行(xíng)总资产为8.8国际歌的作者是谁哪国人，国际歌作者是哪个国家的人6万亿元(yuán)。而在(zài)2022年，浦发银行(xíng)还是唯二净利润增幅为负增长的银行，同比下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面(miàn)，报告期末，该行(xíng)后三(sān)类(lèi)不良贷款余额755.54亿(yì)元，较上年末增加9.35亿元(yuán)； 不良贷款率1.52％，较上(shàng)年末持平(píng)； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个(gè)百分(fēn)点； 贷款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得注意的(de)是，4月24日，有投资者(zhě)在投资者(zhě)关系平台上(shàng)向浦发银行提出，根(gēn)据(jù)浦发银行2022年年(nián)报显示，该行信用(yòng)卡(kǎ)中心人数为11975人，但其他(tā)可比同业的信用(yòng)卡中心人数(shù)远低于此，如(rú)平安银行信用卡(kǎ)中心国际歌的作者是谁哪国人，国际歌作者是哪个国家的人1992人、兴业银行信(xìn)用卡中(zhōng)心1134人(rén)等，“请问贵司的(de)卡中(zhōng)心(xīn)运营是否存在冗员，影(yǐng)响降本增(zēng)效(xiào)的现象，为何与同业相差(chà)这么多(duō)？”

　　公开资(zī)料显示，在同行平均薪(xīn)酬增长的背景下，浦(pǔ)发银行2022年人(rén)均薪酬小幅下降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年的45.46万元。另(lìng)从浦发银(yín)行部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职工薪酬为126.72亿(yì)元，较2021年下降14.75％。

　　另(lìng)一方面，监管层面对金融机(jī)构过高收入进(jìn)行(xíng)了调整。2022年8月(yuè)，财(cái)政部(bù)下发了《关于(yú)进一步加强国有金融(róng)企业财务(wù)管理的通知》，要求优(yōu)化薪酬分配结构(gòu)，未(wèi)来将更多向(xiàng)一(yī)线人员倾斜，同时建立健全薪酬分配延期支付和(hé)追责追薪机制。

　　对(duì)此，浦发(fā)银行表示(shì)，网传图片系(xì)两(liǎng)起(qǐ)独(dú)立(lì)事件。其一，网传子公司(sī)一员工薪酬下调是因其本(běn)人(rén)业绩(jì)考核不佳(jiā)所(suǒ)致，经沟通(tōng)，目前该员工已(yǐ)对上述调整表示理解。其二，网传集体事件的图片，系一业(yè)务外包公司与所属(shǔ)员(yuán)工之间(jiān)存在劳动(dòng)纠纷所致，目前该(gāi)外包公司(sī)正与(yǔ)员工沟通解决(jué)。

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